circle

今天接到一個ar   再工作上不滿二各月 我已經很努力去學習

去做好自己的工作 不過往往還是不及leader眼中  在眾多努力後

得到的回憶: 你還是不行 不行這樣做...

請問 再你們給我ar時  有跟我說哪各方向 要怎ㄇ做嗎?

沒有~~　把我這不膽二各月的新人當成有半年工作經驗ㄉ人

處理case速度慢or沒做好  得到的就是負面評語

我真的好累 這三週來 第二週備leader的語言難過一直哭

眼睛好痛喔    Iwent quit my job

我想~我可以知道為什麼我們部門這麼缺人 有經驗的工程師都是五年以上

1~4年的都沒有 都是5,9年工作經驗的人

中間的~~~都離職暸 我懂時間空檔怎麼這麼大 因為我現在就體驗著

那天 我也會離職 欣進的新人中 我另外二位同伴 都要離持了

一個下周離開 一個月底離開 我~~估計我一月底離開巴

為什麼 我很努力學習 也盡量問學長 我這樣做行不行

雖然有時會得到回應是: 你已經來一個半月暸 也有處理case經驗了

                                你要以你自己的角度 看法來判斷阿

但是有時以我的判斷去做事情 不一定都會讓上頭的人覺得好

case  處理的好 我就沒事 處理的慢or沒解決 我得到的就是今天這樣

好無力喔~~~   再處理case沒人跟我說方向 要我以工程師身分自己去判別

但是 後來的道的 卻又是一陣否定 要我快點追上其他學長們

他們好幾年的工作經驗 要我二各月就全部學起來嗎 哀~~~我們部門真可怕

好累喔~~~ 每天工作到下午三點就好累 好多事情 每天都要去做

我才進去八週 已經向工作半年的暸

去別的部門申請文件 做查資料 別部門都說:你們部門怎麼只丟給你們新人來用

                                                          沒有人帶你們嗎?

是的沒有~~做什麼事情 他們都要我們自己去問  在leader眼中 我就是不行 不行~~~

第一次努力工作換來如此被人反定 工作好不開心  哀~~  

雖然我覺得自己很努力暸 不過卻還是不行 好累喔!  哭...